Yılın ikinci yarısına gelindiğinde, milyonlarca çalışanı yakından ilgilendiren önemli bir konu gündeme geldi. 2025 Temmuz ayında, memur maaşlarına bağlı olarak güncellenecek kıdem tazminatı tavanı, uzun yıllar aynı işyerinde çalışanlar için büyük önem arz ediyor.
Memur maaşlarına ocak ve temmuz aylarındaki zamlarla birlikte kıdem tazminatı tavanı da yenileniyor. Bu tavan, çalışanların işten ayrıldıklarında alabilecekleri en yüksek yıllık tazminatı belirliyor. Yüksek maaşlı ve uzun süreli çalışanlar için yapılan artışlar önemli mali çeşitliliklere yol açıyor.
GERÇEKÇİ TAHMİNLER VE YENİ TAVAN
Ekonomistler, 2025 yılının ilk yarısındaki enflasyonun yüzde 17-18 aralığında gerçekleşeceğini öngörüyor. Bu bağlamda memur maaş zammının yüzde 16,71 seviyesinde olabileceği tahmin ediliyor.
Sektör kaynakları, Ocak 2025’te 46,655 TL olan kıdem tazminatı tavanının temmuz ayında yaklaşık 54,451 TL’ye yükseltilmesinin beklendiğini aktarıyor. Damga vergisi kesintisi sonrasında çalışanlara net tavan tutarının ise 54,038 TL olacağı biliniyor.
UYGUN ZAMANLAMA
Haziran ayında işten ayrılan çalışanlar, temmuz ayındaki artıştan faydalanamayacak. Ancak temmuz ayında işten ayrılmayı düşünenler, yıllık 7,796 TL’ye kadar fark elde edebilecek.
Bu fark, uzun süre çalışanlar için daha da artıyor. Örneğin 10 yıl çalışan bir kişi 77,960 TL, 15 yıl çalışan bir kişi ise 116,940 TL daha fazla tazminat alabilecek. Uzmanlar, işten ayrılmayı düşünenlerin Temmuz ayını beklemesinin büyük avantaj sağlayacağını vurguluyor.
KIDEM TAZMİNATI HESAPLAMASINDA ELE ALINAN ÖDEMELER
Kıdem tazminatı, sadece asgari maaş üzerinden hesaplanmıyor. Ayrıca düzenli olarak ödenen yemek ve yol yardımı, ikramiyeler ve para ile ölçülebilen diğer yan haklar da hesaplamaya dahil ediliyor. Fakat prim, fazla mesai gibi düzensiz ödemeler bu hesaplara eklenmiyor.
ÖDEME SÜRECİ VE YASAL DÜZENLEMELER
Kıdem tazminatı, iş akdi sona erdikten sonra tek seferde banka aracılığıyla ödeniyor. Yasal olarak sadece binde 7,59 oranında damga vergisi kesintisi yapılabilir. İşveren, çalışanın açık onayı olmadan taksitlendirme yapamaz.
TAVANA TABİ OLMAYANLAR
Tüm çalışanlar, kıdem tazminatı tavanına tabi değildir. Basın İş Kanunu kapsamındaki gazeteciler ve bazı işverenler, yasal tavanın üzerinde ödeme yapma hakkına sahiptir; bu durumda aşan kısım vergilendirilmektedir.
Kıdem tazminatı tavanının temmuz ayında artmasıyla, uzun süre aynı iş yerinde çalışanlar arasında on binlerce lira fark oluşacaktır. Bu nedenle işten ayrılmayı planlayanların, yeni tavanın yürürlüğe girmesini beklemeleri ekonomik anlamda daha avantajlı olacaktır.
*Not: Bu hesaplamalar, tavan sınırında olan çalışanlar için geçerlidir. Maaşı tavanın altında olanlar, brüt maaş ve diğer haklarına göre daha düşük tazminat alır. Ödemelerden sadece binde 7.59 oranında damga vergisi kesilir, başka kesinti yapılmaz.
